TTA 한국 정보통신기술협회

통합검색
Home ㆍ알림마당ㆍ공지사항
  • 트위터
  • 페이스북
  • 미투데이

공지사항

공지사항 상세보기
2019년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원(일반계약직) 채용 공고
작성일 2019.09.11 조회수 755
2019년도 한국정보통신기술협회(TTA)
직원(일반계약직) 채용 공고
 
과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원을 채용하고자 합니다.
2019. 9.
                                                                                                                                                      TTA 회장
 
 
1. 모집분야 및 인원
채용분야 채용
인원
근무지 수행업무
정보통신 ① ICT기반 공공안전
분야 업무 수행
1명 성남 ○ 고출력전자파(EMP) 방호 관련 사업 수행
○ 긴급구조 목적 위치측위 관련 사업 및 공공안전분야 신규사업 기획 업무
② 지능형 미디어 분야 업무 수행 1명 성남 ○ 인공지능 기반 장애인 지원 미디어 기술 개발
○ 지능형 미디어 분야 시험인증 업무
소프트웨어 ③ 소프트웨어 시험평가 4명 성남 ○ 각종 소프트웨어 제품 및 시스템 등에 대한 품질·성능·안전 관련 시험, 평가, 컨설팅 수행
○ 국내외 소프트웨어 기술 및 품질·성능·안전 시험 관련 최신 동향 파악, 방법 연구 등
④ 소프트웨어 시험인증 1명 성남 ○ 국제 소프트웨어 품질표준 등에 맞춰 소프트웨어 품질 시험 및 인증 업무
○ 사업 목표에 따라 관련 동향 조사 및 시험프로세스 컨설팅 수행
아카데미 ⑤ 소프트웨어 테스트·품질 교육 개발 1명 성남 ○ 소프트웨어 테스트·품질 분야 전문교육 프로그램 개발·시행
○ 소프트웨어 테스트·품질 분야 전문기술교육을 수요 기업·기관 대상으로 맞춤형 교육 제공
※ 세부 직무수행 내용은 채용분야별 직무기술서(첨부파일)를 참고
※ 채용분야 복수지원 불가
 
2. 기본사항
• 학력·전공·연령·성별 제한 없음(단, 협회 규정상 정년은 만 60세임)
• 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 우대사항
• 장애우(장애인증명서 별도 제출) 및 보훈대상자(취업지원대상자증명서 별도 제출) 지원 시 관련 법률에 의거 별도 가점부여
• 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)

4. 제출서류 및 지원방법
가. 제출서류
• 입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학력 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
※ 입사지원서 기재 누락에 의한 경력은 추후 인정하지 않음
• 직무능력소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
나. 지원방법
• 공고기간 : 2019. 9. 11. ~ 2019. 9. 27.(17일간)
• 접수기간 : 2019. 9. 12. ~ 2019. 9. 27.까지
• 접수방법 : 온라인 채용사이트 접수(하단'링크연결'활용, tta.recruiter.co.kr)
※ 온라인 접수에 한하며, 우편 및 방문 접수 불가
• 문의방법 : 채용사이트 내 게시판 Q&A 활용

5. 참고사항
• 근로계약기간: 임용일로부터 2년간 일반 계약직으로 근무 후 심의를 거쳐 기간의 정함이 없는 직원으로 전환 가능


6. 전형단계 및 일정(안)
전 형 단 계 일 정 내 용
1차 필기전형(인성) 2019.10. 2.(수) ~
10. 6.(일)
인성검사 방법: 온라인 평가
평가내용: 조직 적합성 등
1차 필기전형 합격자발표 2019.10. 8.(화) 기준 점수 미달 시 불합격
2차 필기전형(적성) 2019.10. 9.(수) 적성검사 방법: 오프라인 평가
평가내용: 성과능력 및 태도 등
※ 전형장소: 협회 분당 사옥
2차 필기전형 합격자발표 2019.10. 11.(금) 기준 점수 이상자 중
6배수 이내 상위 득점자
1차 면접전형 2019.10. 15.(화) 집단면접(직무역량 평가)
1차 면접전형 합격자발표 2019.10. 16.(수) 기준 점수 이상자 중
3배수 이내 상위 득점자
2차 면접전형 2019.10. 18.(금) 집단 또는 개별 면접(인성·태도 등 평가)
최종합격자 발표 2019.10. 29.(화) -
임용 예정일 2019. 11월 중 -
※ 전형별 합격자에 한해 차기전형 진행
※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 채용사이트 및 개별통지 (E-mail 및 유선통보)

7. 유의사항
• 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함
• 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
• 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 반환
• 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격)등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음
 
8. 기타사항
가. 근무지: 분당 사옥(경기도 성남시 분당구 분당로 47)
나. 근무시간: 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00 ~18:00)
다. 급여: TTA 관련 규정에 따름
라. 기타 궁금하신 문의사항은 협회 홈페이지 또는 총무부(인사담당자 ☎031-780-9024, 010-5111-1236)로 문의해 주시기 바랍니다.
 
붙임: 채용분야별 직무기술서
 


 
 

관련파일
목록

TTA SERVICE

top