TTA 한국 정보통신기술협회

통합검색
Home ㆍ알림마당ㆍ공지사항
  • 트위터
  • 페이스북
  • 미투데이

공지사항

공지사항 상세보기
2020년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용 공고
작성일 2020.09.21 조회수 1688
2020년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용 공고
 
과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원을 채용하고자 합니다.
2020. 9.
                                                                                                                                                                TTA 회장
 
 
1. 모집분야 및 인원

채용분야 채용
인원
근무지 수행업무
소프트웨어 ① 소프트웨어· 시스템 진단 및 안전기술 연구 1명 성남 ○ 위험분석을 통한 안전수준 진단, DBMS/WAS
   기반구조안전성 진단, 품질 진단·평가
○ 소프트웨어 안전확보를 위한 진단기술 연구 등
② 소프트웨어·데이터 검증 및 AI 분야 연구 3명 성남 ○ 인공지능 학습용 데이터 검증 체계 마련 및 시험
○ AI 분야 신뢰성 확보를 위한 기반 기술 연구 및 시험
○ 지능정보 관련 소프트웨어 품질 시험
※ 세부 직무수행 내용은 채용분야별 직무기술서(첨부파일)를 참고
※ 채용분야 복수지원 불가
 
2. 기본사항
• 학력·전공·연령·성별 제한 없음(단, 규정상 정년은 만 60세임)
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 병역의무자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  (단, 전문연구요원 편입(보충역만 해당), 전직 가능)
 
3. 우대사항
• 장애인(장애인증명서 별도 제출) 및 보훈대상자(취업지원대상자증명서 별도 제출) 지원 시 관련 법률에 의거 별도 가점부여
• 소프트웨어 테스트 전문가(CSTS) 자격증(일반등급, Foundation Level만 해당) 보유 시관련 규정에 의거 별도 가점 부여(자격증 별도 제출)
※ 채용분야 「① 소프트웨어·시스템 진단 및 안전기술 연구」에 한함
• 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)
 
4. 제출서류 및 지원방법
가. 제출서류
• 입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
※ 입사지원서 기재 누락에 의한 경력은 추후 인정하지 않음
• 역량기술서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
나. 지원방법
• 공고기간 : 2020. 9. 21. ~ 2020. 10. 6.(16일간)
• 접수기간 : 2020. 9. 22. ~ 2020. 10. 6.(15일간)
• 접수방법 : 온라인 채용사이트 접수(하단'링크연결'활용, tta.recruiter.co.kr)
※ 상기 채용 사이트를 통한 온라인 접수에 한하며, 우편 및 방문 접수 불가
• 문의방법 : 채용사이트 내 게시판 Q&A 활용

5. 참고사항
• 근로계약기간: 임용일로부터 2년간은 1년 단위로 근로계약을 체결하며, 그 이후에는 심의를 거쳐 기간의 정함이 없는 직원으로 전환 가능


6. 전형단계 및 일정(안)

전 형 단 계 일 정 내 용
필기전형(인성) 2020.10. 8.(목) ~ 10. 11.(일) 인성검사 방법: 온라인 평가
평가내용: 조직 적합성 등
필기전형(인성) 합격자발표 2020. 10. 12.(월) 기준 점수 이상자 중
6배수 이내 상위 득점자
전공면접전형 2020.10. 14.(수) ~ 10. 15.(목) 집단 또는 개별 면접
(직무역량 평가)
전공면접전형 합격자발표 2020. 10. 16. (금) 기준 점수 이상자 중
3배수 이내 상위 득점자
최종면접전형 2020.10. 19.(월) ~ 10. 20.(화) 집단 또는 개별 면접
(인성·태도 등 평가)
최종합격자 발표 2