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2025년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용(위촉&휴직대체)

2025년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용

 

과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 ICT표준화와 시험인증 글로벌리더로서 세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원을 채용하고자 합니다.

 

2025. 6.

TTA 회장

 

1. 채용분야 및 인원 등

채용분야

채용인원

근무지

수행업무

① ICT 표준화 업무

1

분당

  • 글로벌 ICT 표준화 체계정책동향 등 조사·분석

  • ICT 표준화 통계 분석·전략 개발 지원 등

② ICT 국제표준화 전문가 양성 및 지원 업무

1

분당

  • 국제표준화 전문가 국제회의 활동 지원 업무

  • 국제표준화 전문가 DB 관리 및 성과 통계 분석

③ 지능형·AI학습데이터 사업 운영 및 시험 수행

1

분당(판교)

  •  지능형 홈 및 인공지능 학습데이터 분야 신규 사업 수행

  • 정부 사업 및 지자체 R&D 과제 결과물 검증 시험 업무 수행

④ 위치정보(측위)·ICT 시험인증 정부사업 수행

1

분당

  • 긴급구조 위치정보 품질 측정 및 측위 관련 시험 수행

  • 측위 기술측위 시스템 및 관련 시험인증 기술 연구

  • 국토부 고정밀 실내측위 시험인증 과제 제안 및 수행

⑤ 이동통신 국제공인 인증 시험 운영

1

분당

  •  이동통신 국제표준(3GPP 기반 시험·분석 및 국제 시험인증(GCF/PTCRB) 프로젝트 시험 수행

  • ISO(17025) 품질시스템 기반 시험 장비 운영

⑥ 테스트베드 컴퓨팅 장비·SW 운영 및 실증

1

분당(야탑)

  • 데이터센터 내 컴퓨팅 장비(서버스토리지 등및 관리 SW 운영

  • 컴퓨팅 장비 및 관리 SW 기능·성능 검증 및 실증

⑦ AI컴퓨팅지원 과제 전반의 사업관리

1

분당(야탑)

  • 사업 진행예산 집행외부 기관 대응운영지원 등과 관련한 행정 및 사업관리 전반

⑧ AI반도체 검증 과제 전반의 사업관리

1

분당(야탑)

  • 사업 진행예산 집행외부 기관 대응운영지원 등과 관련한 행정 및 사업 관리 전반

⑨ ICT 국제표준전문가 인력 양성 사업 수행

1

분당(야탑)

  • ICT 국제표준전문가 인력 양성 사업 수행(신진 표준 전문가 양성 및 표준 교육)


 세부 직무수행 내용은 채용분야 직무기술서(첨부파일참고

※ 채용분야 복수지원 불가

 

2. 기본사항

   • 학력·전공·연령·성별 제한 없음(규정상 정년은 만 60세임)

   • 해외여행에 결격사유가 없는 자

   • 병역 의무자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

3. 우대사항

   • 국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등에 의한 취업지원대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점부여(만점의 5% 또는 10%)

   • 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 고용촉진 대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점 부여(만점의 5%)

    ※ 가산점수가 2개 이상 중복된 경우에는 가장 유리한 1개만 적용

    관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)

 

4. 제출서류 및 지원방법

  가제출서류

  • 입사지원서 1

    ※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역가족관계학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정 청탁 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있음

    ※ 입사지원서에 기재되지 않은 경력은 추후 인정하지 않음

  • 역량기술서 1

 

    ※ 역량기술서에 기재한 내용의 증빙자료 제출

  나지원방법

  • 접수방법온라인 채용사이트 접수(https://tta.select-in.co.kr)

    ※ 상기 채용사이트를 통한 온라인 접수에 한함

  • 문의한국정보통신기술협회 인사담당자(010-5110-6631, sssin@tta.or.kr)

 

5. 근로계약기간

   • (공통근로계약기간 임용일로부터 아래 총 근로계약 가능 기간 동안 1년 단위로 근로계약 체결 및 재계약 여부를 평가하며근로계약 만료일은 정년 퇴직발령일을 초과할 수 없음

   • (공통근로계약 기간 중에 정년 도래시 근로관계가 종료됨

   • 채용분야 ,는 휴직대체 채용으로 임용일로부터 1년 단위로 재계약 여부 평가 및 근로계약을 체결하며휴직 조기 복귀 및 연장 등에 따라 근로계약 기간은 조정할 수 있음

채용분야

총 근로계약가능기간

직종

① ICT 표준화 업무

임용일 ~ 3년 이내

위촉직

② ICT 국제표준화 전문가 양성 및 지원 업무

임용일 ~ 3년 이내

위촉직

③ 지능형·AI학습데이터 사업 운영 및 시험 수행

임용일 ~ 3년 이내

위촉직

④ 위치정보(측위)·ICT 시험인증 정부사업 수행

임용일 ~ 3년 이내

위촉직

⑤ 이동통신 국제공인 인증 시험 운영

임용일 ~ ‘27. 6. 30.까지

계약직(휴직대체)

⑥ 테스트베드 컴퓨팅 장비·SW 운영 및 실증

임용일 ~ 3년 이내

위촉직

⑦ AI컴퓨팅지원 과제 전반의 사업관리

임용일 ~ 3년 이내

위촉직(주 20시간)

⑧ AI반도체 검증 과제 전반의 사업관리

임용일 ~ 3년 이내

위촉직

⑨ ICT 국제표준전문가 인력 양성 사업 수행

임용일 ~ ‘26. 5. 29.까지

계약직(휴직대체)


6. 전형단계 및 일정

채용 단계

일 정

비 고

채용 공고

‘25.6.5.()~6.16.()

 

지원서 접수

‘25.6.6.()~6.16.()

 

면접전형(전공 및 최종 통합)

‘25.6.18.()~‘25.6.19.()

1배수 이내

최종합격자 발표

‘25.6.23.()

 

임용 예정일

‘25.6.26.()

 

※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며전형 합격자는 채용사이트 및 개별통보(e-mail 또는 유선)

 

7. 유의사항

  • 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함

  • 제출서류의 기재착오미비누락미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음

  • 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기합격취소(임용결격등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음

 

8. 기타사항

  • 근무지: (분당경기도 성남시 분당구 분당로 47(서현동)

                (야탑경기도 성남시 분당구 벌말로 48(야탑동케이타워)

                (판교경기도 성남시 수정구 대왕판교로 815 (시흥동판교창조경제밸리)     

  • 근무시간: (공통주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

                    (채용분야 주 5일제(주 20시간), 1일 4시간(10:00~15:00)

  • 급여: TTA 관련 규정에 따름

    ※ 복리후생퇴직금, 4대보험복지포인트가족수당명절수당연차수당건강검진휴양시설맞춤형감성케어, 사내동호회 활동비 지원경조비상조서비스 이용 등


파일
종료일
공고일 2025-06-05 18:00:00