채용안내

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2019년도 한국정보통신기술협회(TTA) 상반기 정기 직원(일반계약직) 채용 공고

2019년도 한국정보통신기술협회(TTA) 상반기 정기 직원(일반계약직) 채용 공고

“ICT표준화와 시험인증 글로벌리더”TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원(신입 및 경력)을 채용하고자 합니다.

2019. 3.
TTA 회장

1. 모집분야 및 인원

채용분야		채용 인원	근무지	수행업무
경영기획	① 총무인사	1명	성남	○ 인사·채용·교육·복지 및 인사 관련 제반업무
경영기획	② 구매자산 ※보훈대상자만 지원가능	1명	성남	○ 계약·자산관리·사옥관리 등 구매·자산 관련 제반업무
정보통신	③ 스마트홈 분야 및 R&D결과물 검증 수행	2명	성남 (판교)	○ 스마트홈 관련 시험수행 및 기획 ○ R&D결과물 검증시험 수행
	④ ICT융합 자율주행 기반구축 사업 수행	1명	성남	○ 자율주행 V2X 시험인증 환경 구축 및 시험인증 서비스 제공
	⑤ ICT기반 공공안전분야 업무 수행	1명	성남	○ 차량 ICT기반 긴급구난체계(e-Call) 연구개발 수행 ○ 고출력 전자파(EMP) 침해대응 산업활성화 사업 수행
	⑥ 청각장애인용 자막·수어방송 시스템 개발	1명	성남	○ 음성인식 기반 자막·수어방송 시스템 개발 및 테스트베드 구축 ○ 음성인식 기반 자막·수어방송 시스템 검증 시험 규격 개발
소프트웨어	⑦ 소프트웨어 시험평가 ※전문연구요원 (병역특례)지원가능	1명	성남	○ 각종 소프트웨어제품 시험·평가 수행 ○ 국제공인표준에 따른 소프트웨어품질·성능 시험, 평가, 컨설팅 수행
	⑧ 소프트웨어 품질성능평가 ※전문연구요원 (병역특례)지원가능	1명	성남	○ 소프트웨어품질성능 평가항목 및 세부기준 개발 ○ 동종 제품간 비교 평가시험 수행
	⑨ 소프트웨어 안전진단·평가	1명	성남	○ 안전과 관련된 소프트웨어 개발·운영 현황 시험·진단·평가
	⑩ 지능정보시스템 신뢰성 연구	1명	성남	○ 지능정보시스템 관련 신뢰성 검증 및 평가 ○ 지능정보시스템 관련 동향조사, 기준개발 업무
	⑪고성능컴퓨팅(HPC) 제품검증 및 컴퓨터응용해석 지원	1명	성남 (판교)	○ HPC 구축 및 시스템 운영, 관련제품 검증 등 사업수행에 필요한 업무
	⑫ 정보보호	4명	성남	○ 정보보호 관련 보안성 시험 및 평가 ○ 정보보호 관련 동향조사, 기준개발 업무
아카데미	⑬ ICT표준 전문인력 양성교육 개발	1명	성남	○ ICT 표준화 관련 실무지식 수준에 따른 모듈형·맞춤형 교육과정 개발 및 중장기 발전방안 수립
아카데미	⑭ 소프트웨어 테스트·품질 교육개발·운영	1명	성남	○ 소프트웨어 테스트·품질 분야 전문교육 프로그램 개발·운영 ○ 소프트웨어 테스트·품질 분야 전문기술교육을 수요 기업·기관 대상으로 맞춤형 교육 제공

※ 세부 직무수행 내용은 채용분야별 직무기술서(첨부파일)를 참고
※ 접수중인 공고 간 복수지원 불가
※ 채용분야 복수지원 불가

2. 기본사항
• 학력·전공·연령·성별 제한 없음
• 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 우대사항
• 장애우(장애인증명서 별도 제출) 및 보훈대상자(취업지원대상자증명서 별도 제출) 지원 시 관련법률에 의거 별도 가점부여
• 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)

4. 제출서류 및 지원방법
가. 제출서류
• 입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학력 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
※ 입사지원서 기재 누락에 의한 경력은 추후 인정하지 않음
• 직무능력소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
나. 지원방법
• 공고기간 : 2019. 3. 22. ~ 2019. 4. 7.(17일간)
• 접수기간 : 2019. 3. 25. ~ 2019. 4. 7., 18:00시 까지
• 접수방법 : 온라인 채용사이트 접수(하단‘링크연결’활용, tta.recruiter.co.kr)
※ 온라인 접수에 한하며, 우편 및 방문 접수 불가
• 문의방법 : 채용사이트 내 게시판 Q&A 활용

5. 참고사항
• 일반 계약직 근로계약기간: 일정기간(2년) 근무 후 심의를 거쳐 기간의 정함이 없는 무기근로계약직으로 전환 가능
• 채용분야 「구매자산」은 보훈대상자만 지원가능하며 입사지원서 보훈여부(해당) 및 보훈번호를 기재, 최종합격자는 취업지원대상자증명서를 별도 제출하여야 함
• 전문연구요원(병역특례)은 졸업자 중 「소프프트웨어 시험평가」, 「소프트웨어 품질성능평가」에 한하여 지원 가능하며 채용예정인원은 총 1명임

6. 전형단계 및 일정(안)

전 형 단 계	일 정	내 용
1차 필기전형(인성)	2019. 4. 10.(수) ~ 4. 14.(일)	인성검사 방법: 온라인 평가 평가내용: 조직 적합성 등
1차 필기전형 합격자발표	2019. 4. 17.(수)	기준 점수 미달 시 불합격
2차 필기전형(적성)	2019. 4. 20.(토)	적성검사 방법: 오프라인 평가 평가내용: 성과능력 및 태도 등 평가 ※ 전형장소: 협회 분당 사옥
2차 필기전형 합격자발표	2019. 4. 24.(수)	기준 점수 이상자 중 6배수 이내 상위 득점자
1차 면접전형	2019. 4. 29.(월) ~ 4. 30.(화)	집단면접(직무역량 평가)
1차 면접전형 합격자발표	2019. 5. 3.(금)	3배수 이내 상위 득점자
2차 면접전형	2019. 5. 9.(목) ~ 2019. 5. 10.(금)	집단 또는 개별 면접(인성·태도 등 평가)
최종합격자 발표	2019. 5. 21.(화)	-
임용 예정일	2019. 5월 ~ 6월 중	-

※ 전형별 합격자에 한해 차기전형 진행※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 채용사이트 및 개별통지 (E-mail 및 유선통보)

7. 유의사항
• 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함
• 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
• 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 반환
• 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

8. 기타사항

구분	근무지
③ 스마트홈 분야 및 R&D결과물 검증 수행, ⑪ 고성능컴퓨팅 (HPC) 제품검증 및 컴퓨터응용해석 지원	판교센터(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 815)
그 외	분당 사옥(경기도 성남시 분당구 분당로 47)

가. 근무지나. 근무시간: 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00 ~18:00)
다. 급여: TTA 인사/보수 규정에 따름
라. 기타 궁금하신 문의사항은 협회 홈페이지 또는 총무부(인사담당자 ☎031-780-9024, 010-5111-1236)로 문의해 주시기 바랍니다.

붙임 1. 입사지원서 및 직무능력소개서 작성 양식
2. 채용분야별 직무기술서

파일

종료일

공고일