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2025년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용(보훈·장애)

2025년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용(보훈·장애)

 

과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 ICT표준화와 시험인증 글로벌리더로서 세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원을 채용하고자 합니다.


2025. 6.

TTA 회장


 

 지원서 작성 바로가기 


1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용

인원

근무지

수행업무

① emerging 기술 분야
ICT 표준화 활동 및 지원

1

분당

 ICT emerging 기술 분야 기획·R&D 표준화 활동

 ICT 표준 글로벌 협력체계 구축 정부 과제 수행

 국내·외 표준화위원회 사무국 운영

② 위치정보(측위및 이동통신
국제공인 시험인증

1

분당

 위치정보 및 측위 시험인증 관련 사업 수행

 이동통신 기술 국제공인(GCF/PTCRB) 시험인증

③ 지능형(AI) 네트워크 시험인증

1

분당

 지능형(AI) 네트워크 관련 연구 및 사업 기획·수행

 지능형(AI) 네트워크 관련 기반 구축 및 시험인증

④ Wi-Fi 국제공인 시험인증

1

분당

 Wi-Fi CERTIFIED™ 국제공인 시험 수행

 Wi-Fi Alliance 시험 표준화 국제회의 및 협력 대응

⑤ 국방ICT, 이동통신 및 융합서비스 표준화·시험인증

1

분당

 이동통신국방ICT 및 특화망 융합서비스 표준화/시험인증 체계 구축 사업 수행

 시험규격 개발국내외 표준화시험환경구축(시험장비 개발)

⑥ 정보보호 분야 정부과제 기획·운영 및 시험·평가·심사

3

분당

 CC 평가보안기능시험암호모듈시험, IoT 보안인증, ISMS-P 인증심사 수행

 LTE-R 보안성 시험 및 블록체인 신뢰성 검증

 생체인식 기술 적합성 시험 및 모바일 신분증 적합성 평가 수행

⑦ 의료SW, 공공정보시스템클라우드 분야 SW 품질 진단

3

분당

 의료SW validation, 사이버보안 진단 및 연구

 공공 정보시스템 등 품질 진단보안 시험 수행

 클라우드 등 소프트웨어 품질보안성능시험 및 개선 방안 컨설팅 수행

※ 채용분야별 수행업무에 대한 자세한 사항은 직무기술서 참고(첨부)

※ 채용분야에 대한 복수지원 불가

 

2. 응시자격

  • 아래의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

  • 국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 관련 법령에 따른 취업지원대상자증명서” 발급 대상자

   장애인복지법」 및 관련 법령에 따른 장애인증명서발급대상자

    ※ 공고일 이후 발급받는 것만 인정되며 복지카드 사본 등은 인정되지 않음

 

3. 기본사항

  • 학력·전공·연령·성별 제한 없음(규정상 정년은 만 60세임)

  • 해외여행에 결격사유가 없는 자

   병역 의무자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

4. 우대사항

   국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점부여(만점의 5% 또는 10%)

  • 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 고용촉진 대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점 부여(만점의 5% 또는 10%)

    ※ 가산하는 점수가 2개 이상 중복된 경우에는 가장 유리한 1개만 적용

  • 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)

 

5. 제출서류 및 지원방법

  제출서류

    • 취업지원대상자 또는 장애인증명서

    • 입사지원서 1

      ※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역가족관계학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정 청탁 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있음

      ※ 입사지원서에 기재되지 않은 경력은 추후 인정하지 않음

    • 역량기술서 1

      ※ 역량기술서에 기재한 내용의 증빙자료 제출

  지원방법

    • 접수방법온라인 채용사이트 접수(https://tta.select-in.co.kr)

      ※ 상기 채용사이트를 통한 온라인 접수에 한함

    • 문의한국정보통신기술협회 인사담당자(010-5110-9765, jwkang@tta.or.kr)

 

6. 근로계약기간

   임용일로부터 2년 동안 1년 단위로 근로계약을 체결하고이후 심의를 통해 기간의 정함이 없는 직원(무기계약직)’으로 전환가능

   기간의 정함이 없는 직원(무기계약직)’ 전환 이후 심의를 거쳐 정규직 전환가능


7. 전형단계 및 일정

채용 단계

일 정

비 고

채용공고

‘25.6.19.()~6.30.()

 

지원서 접수

‘25.6.20.()~6.30.()

 

서류전형

‘25.7.3.()~7.4.()

5배수 이내

서류전형 합격자발표

‘25.7.9.()

 

적성 검사

‘25.7.16.()~7.18.()

 

전공면접

‘25.7.23.()~7.25.()

2배수 이내

전공면접 합격자발표

‘25.7.30.()

 

최종면접

‘25.8.6.()~8.8.()

1배수 이내

최종합격자 발표

‘25.8.13.()

 

임용 예정일

‘25.8.25.()

 

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며전형결과는 채용사이트 공지 및 개별통보(e-mail 또는 유선)

 

8. 유의사항

   제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함

   제출서류의 기재착오미비누락미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음

   합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기합격취소(임용결격등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음

 

9. 기타사항

   근무지: (분당경기도 성남시 분당구 분당로 47 / (야탑경기도 성남시 분당구 벌말로 48

   근무시간주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

  • 급여: TTA 관련 규정에 따름

    ※ 복리후생퇴직금, 4대보험복지포인트가족수당명절수당연차수당건강검진휴양시설맞춤형감성케어, 사내동호회 활동비 지원경조비상조서비스 이용 등



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파일
종료일
공고일 2025-06-19 00:00:00